استرس شغلی یکی از چالش‌های اصلی محیط کار است که می‌تواند بر بهره‌وری، روابط حرفه‌ای و سلامت کارکنان تأثیر منفی بگذارد. این مقاله به اهمیت مدیریت استرس، تأثیرات آن بر عملکرد و راهکارهای سازمانی برای کاهش فشارهای روانی پرداخته است.